Formação de analistas de RH
Objetivo
- Habilitar os participantes a atuarem como analistas de recursos humanos nos diversos subsistemas que envolvem a área de RH;
- Fornecer técnicas e subsídios básicos aos participantes para compreenderem o processo evolutivo da área de RH e como conduzirem suas atividades rotineiras e estratégicas;
- Orientar os participantes com base nas novas sistemáticas que envolvem a área de RH, demonstrando a importância na estratégia da empresa;
- Analisar subsistemas que envolvem o departamento de RH, simulando a atuação do gestor quanto às questões de diagnóstico e proposição de soluções, através de trabalhos práticos em sala;
- Apresentar um panorama geral sobre os vários processos de RH e o papel do analista frente a cada um dos subsistemas e entender conceitos e fundamentos que abrangem toda a área de Recursos Humanos de uma organização.
Programa
Parte: 1 – Visão Sistêmica atual da Gestão de RH.
- Os subsistemas da área de Recursos Humanos;
- Evolução – A nova área de RH.
- Gestão de Recursos Humanos – funções estratégicas e operacionais.
- O novo perfil do profissional de Recursos Humanos.
- Cultura Organizacional – A força da mudança.
Parte: 2 – Recrutamento & Seleção.
- Processos de recrutamento e seleção
- Os novos paradigmas na seleção de pessoas
- Fases do processo seletivo
- Recrutamento e seleção de pessoal
- Fontes de recrutamento
- Documentos normativos internos
- Definição do perfil mínimo necessário para a vaga
- Entrevistas de seleção
- Metodologias aplicadas à seleção
Parte: 3 – Treinamento & Desenvolvimento.
- Levantamento das Necessidades de Treinamento
- Programas de Treinamentos externos ou internos
- Metodologias de Treinamento & Desenvolvimento
- Análise de Resultados: Eficácia do treinamento.
- O impacto do desempenho humano nos resultados das organizações. Capital Intelectual x financeiro.
Parte: 4 – Consultoria em Recursos Humanos.
- Conceito e perfil
- Intervenções
- Projetos relacionados ao RH.
Mais Informações
Preço da inscrição por link/participante. Caso seja identificado mais alunos por acesso liberado, será cobrado valor adicional integral da inscrição por participante.
– Em até 2 dias antes da realização do evento será enviado um e-mail de confirmação com todos os detalhes para o dia do treinamento.
– Em caso de emissão de Nota fiscal, a mesma será enviada eletronicamente para o email cadastrado na ficha de inscrição;
– Somente serão aceitos pedidos de cancelamento com no mínimo 05 dias de antecedência do evento. Com menos de 05 dias de antecedência, somente serão aceitas substituições. O não comparecimento ao curso, sem o cancelamento no prazo previsto acima, implicará em cobrança automática.
– O CETEAL se reserva ao direito de cancelar o curso com até 48hs de antecedência caso não seja atingido o quórum mínimo de 15 participantes, bem como alterar o professor e local do curso, por motivo de força maior, garantindo a qualidade dos treinamentos e eventos. Na hipótese de cancelamento, será devolvido, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até 3 dias úteis.
– O CETEAL NÃO SE RESPONSABILIZA POR QUAISQUER OUTROS VALORES QUE EVENTUALMENTE TENHAM SIDO DESPENDIDOS PELO PARTICIPANTE, SEJA A QUE TÍTULO FOR, TAIS COMO PASSAGENS AÉREAS, RODOVIÁRIAS, COMBUSTÍVEL, HOSPEDAGEM ETC., EM VIRTUDE DO CANCELAMENTO OU ADIAMENTO DO CURSO.
– O pagamento parcelado estará sujeito à uma prévia análise.
Material incluso
MATERIAL DIDÁTICO, COFFEE BREAK (Só nas aulas presenciais) E CERTIFICADO (PARA 75% DE FREQUÊNCIA), além de 30 DIAS DE CONSULTORIA VIA E-MAIL SOBRE OS TEMAS ABORDADOS EM SALA DE AULA.
Este curso será realizado pela empresa do Grupo CETEAL – Aprender aqui
P R Ó X I M O S C U R S O S
Centro de Estudos Técnicos e Avançados em Logística
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